• 2019年1月31日
  • 2019年5月12日

実践!管理・監督者による安全職場の仕組みづくり【講座ナビ】

安全な職場をつくることは、企業に課せられた義務であり、絶対に避けては通れません。そして、安全な職場をつくるためには、管理者・監督者が果たすべき役割は非常に大切なものとなります。実践!管理・監督者による安全職場の仕組みづくりでは、管理者・監督者がどのような仕組みづくりを行なっていくべきなのか、その基本となる考え方・方向性について学習します。

  • 2019年1月31日
  • 2019年5月12日

仕組みも人も『進化』を睨み育てる【安全職場の仕組みづくり:第4章】

仕組みも人も『進化』を睨み育てる【実践!管理・監督者による安全職場の仕組みづくり:第4章】の学習ページです。いよいよ最終章です。第4章では、仕組みの評価の仕方や人材育成の考え方について学習していきます。

  • 2019年1月31日
  • 2019年5月12日

活動を継続させる『仕組み』を作る【安全職場の仕組みづくり:第3章】

活動を継続させる『仕組み』を作る【実践!管理・監督者による安全職場の仕組みづくり:第3章】の学習ページです。第3章では、安全衛生活動をいかに継続させる仕組みを作るか、という視点で学習を行います。

  • 2019年1月31日
  • 2019年5月12日

職場の現実から『危険』を知る【安全職場の仕組みづくり:第2章】

職場の現実から『危険』を知る【実践!管理・監督者による安全職場の仕組みづくり:第2章】の学習ページです。第2章では、どのように危険を捉え、どのような方向性で仕組みを回していくかについて学習を行ないます。活動報告書や方針書の具体例についても確認を行ないましょう。

  • 2019年1月31日
  • 2019年5月12日

企業にとっての『安全』を知る【安全職場の仕組みづくり:第1章】

企業にとっての『安全』を知る【実践!管理・監督者による安全職場の仕組みづくり:第1章】の学習ページです。本講座では、管理者・監督者がどのような仕組みづくりを行なっていくべきなのか学習。第1章では、企業における安全活動の必要性等の基礎知識を解説。

  • 2018年12月12日
  • 2019年5月12日

【メルマガ】2018年12月12日号:なぜ、ダブルチェックは効果が薄いのか?

製造業に特化した最新のカイゼン情報やオススメのカイゼン講座を紹介する、カイゼンベース通信(メールマガジン)。登録会員の方を対象に月1~2回配信しています。2018年12月12日号では、「なぜ、ダブルチェックは効果が薄いのか?」等々をご紹介。

  • 2018年12月10日
  • 2019年5月12日

マネジメントの基本を理解する!管理職の役割と心得【講座ナビ】

企業は管理職が支えていると言っても過言ではないほど大切な存在です。管理職がいかに自律的に考動できるかが企業存続の鍵となるのです。マネジメントの基本を理解する!管理職の役割と心得では、管理職の役割と心得について、マネジメントの基本と共に学習を進めていきます。

  • 2018年12月10日
  • 2019年5月12日

管理職に必要なマネジメントスキル【マネジメントの基本!管理職の役割と心得:第4章】

管理職に必要なマネジメントスキル【マネジメントの基本を理解する!管理職の役割と心得:第4章】の学習ページです。第4章では、成果を出す管理職になるために身に付けておきたいマネジメントスキルについて学習を行います。管理職の役割や考え方を学び、実務に活かしていきましょう。

>人材教育を加速させる法人会員サービス

人材教育を加速させる法人会員サービス

年間120万人が利用中!ご利用ユーザー数No.1カイゼン情報サイト「カイゼンベース」。製造業を初めとした”現場”を持つ企業に欠かせない人材教育ツールとしてご活用頂いております。「忙しくて教育ができない」という悩みから脱却できます。

CTR IMG