【実践！管理・監督者による安全職場の仕組みづくり 第４章：仕組みも人も『進化』を睨み育てる】の学習ページです。
いよいよ最終章です。第４章では、仕組みの評価の仕方や人材育成の考え方について学習していきます。
◆実践！管理・監督者による安全職場の仕組みづくり◆
安全な職場をつくることは、企業に課せられた義務であり、絶対に避けては通れません。
そして、安全な職場をつくるためには、管理者・監督者が果たすべき役割は非常に大切なものとなります。
本講座では、管理者・監督者がどのような仕組みづくりを行なっていくべきなのか、その基本となる考え方・方向性について学習します。
第１章：企業にとっての『安全』を知る
第２章：職場の現実から『危険』を知る ※無料会員限定
第３章：活動を継続させる『仕組み』を作る ※法人会員限定
第４章：仕組みも人も『進化』を睨み育てる ※法人会員限定 ⇒ このページはココ
