【実践！管理・監督者による安全職場の仕組みづくり 第４章：仕組みも人も『進化』を睨み育てる】の学習ページです。いよいよ最終章です。第４章では、仕組みの評価の仕方や人材育成の考え方について学習していきます。
講座ナビ
第１章：企業にとっての『安全』を知る
第２章：職場の現実から『危険』を知る ※無料会員以上限定
第３章：活動を継続させる『仕組み』を作る ※法人会員限定
第４章：仕組みも人も『進化』を睨み育てる ※法人会員限定 ⇒ このページはココ
ページの続きを閲覧するには、法人会員登録が必要です。
法人会員サービスは、必要な時に必要な学習コンテンツを必要な分だけ学習できるサブスクリプション型eラーニングサービスです。
個別コンテンツ学習サービスは、学習したい講座を１講座単体でお申し込みを頂くサービスです。法人会員サービスのお試しにも。
多数のeラーニング学習講座のコンテンツ制作技術を活かし、企業におけるオリジナル動画のオーダーメイド制作を行なっております。
豊富な教育コンテンツを活かし、準オーダーメイド型、オーダーメイド型、パッケージ型実践研修を提供しております。
沢山の教育コンテンツをベースに持つカイゼンベースだからこそできる新しい形の工場改革コンサルティングサービスを提供しています。
どの職層に、何を、どのタイミングで学習させるのか、誰がどのように評価するのか等、貴社に合わせた教育体系構築を支援致します。