能力育成/マネジメント

第2章:部下との関係性を良くするために(後編)

部下との関係性を良くするために(後編)【チームを活かす部下とのコミュニケーション術:第2章】

後編では、「部下の悩みを積極的に聞き出す努力をしよう」「Iメッセージを積極的に使おう」について解説しています。

◆カイゼン講座:チームを活かす部下とのコミュニケーション術◆

職場の成果は、上司と部下がどのような関係性をつくり、どのようにマネジメントするかに懸かっていると言っても過言ではありません。
どのように部下と接したらよいか 迷っている方、部下との接し方を指導したいトップの方等、幅広く学んで頂ける内容となっています。

第1章:部下が育たないのはなぜか?
第2章:部下との関係性を良くするために(前編)
第2章:部下との関係性を良くするために(後編) ※無料会員限定 ⇒ このページはココ
第3章:褒め方と叱り方のポイント ※無料会員限定
第4章:正しい報連相とは?(前編) ※無料会員限定
第4章:正しい報連相とは?(後編) ※法人会員限定
第5章:チームが最大の成果を出すために(前編) ※法人会員限定
第5章:チームが最大の成果を出すために(後編) ※法人会員限定

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