日々の作業負荷の変動を「大部屋化」という考え方を導入し、人員配置の固定制からの脱却を図ったことで、生産性を大きく向上させた事例です。
この事例は、株式会社やまびこ盛岡事業所様よりご提供頂きました。
◆目次◆
・現場における課題
・大部屋化の導入前は・・・
・改善のアプローチ！
・全体の改善結果！
ページの続きを閲覧するには、無料会員登録が必要です。
無料会員登録をしてより多くの情報をゲットしよう！
無料会員登録のメリット
- 会員限定カイゼン講座の閲覧が可能
- 改善事例の閲覧が可能
- 実務で使える資料のダウンロード
- カイゼン情報満載のメルマガ配信
- 無料動画ダウンロードサービス
etc.
