デキる社員になるための報連相の技術

デキる社員の相談の仕方(後編)【デキる社員になるための報連相の技術:第5章】

前編から引き続き、デキる社員は、どのように上司や先輩へ相談して成果を出しているのか、必要に応じて資料を揃えておくことや再考を促される可能性も理解しておくこと等のコツを解説しています。

デキる社員の相談の仕方(後編)

◆カイゼン講座:デキる社員になるための報連相の技術◆

報連相とは、報告、連絡、相談のことを言います。
社会人としての基本中の基本のスキルです。

仕事がデキる社員は、この報連相を的確に行ない、信頼を獲得しています。
この講義を通して、報連相の技術を習得し、デキる社員へ一歩近づきましょう!

第1章:報連相とは
第2章:指示・命令を受ける時のコツ
第3章:デキる社員の報告の仕方(前編)
第3章:デキる社員の報告の仕方(後編)
第4章:デキる社員の連絡の仕方(前編) ※無料一般会員限定
第4章:デキる社員の連絡の仕方(後編) ※無料一般会員限定
第5章:デキる社員の相談の仕方(前編) ※無料一般会員限定
第5章:デキる社員の相談の仕方(後編)※法人会員限定 ⇒ このページはココ
第6章:デキる社員の報告書の書き方 ※法人会員限定
第7章:デキる社員の打合せの進め方 ※法人会員限定
第8章:デキる社員がやっている6つのこと ※法人会員限定

第5章:デキる社員の相談の仕方(後編) 目次

  1. 相談の基本について
  2. 相談の6つのポイント  ※後編では4つ目のポイントから
  3. まとめ

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