- 2019年1月31日
- 2019年5月12日
実践！管理・監督者による安全職場の仕組みづくり【講座ナビ】
安全な職場をつくることは、企業に課せられた義務であり、絶対に避けては通れません。そして、安全な職場をつくるためには、管理者・監督者が果たすべき役割は非常に大切なものとなります。実践！管理・監督者による安全職場の仕組みづくりでは、管理者・監督者がどのような仕組みづくりを行なっていくべきなのか、その基本となる考え方・方向性について学習します。
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「ヒューマンエラー」の検索結果44件
ヒューマンエラー
- 2019年1月31日
- 2019年5月12日
企業にとっての『安全』を知る【安全職場の仕組みづくり：第１章】
企業にとっての『安全』を知る【実践！管理・監督者による安全職場の仕組みづくり：第１章】の学習ページです。本講座では、管理者・監督者がどのような仕組みづくりを行なっていくべきなのか学習。第１章では、企業における安全活動の必要性等の基礎知識を解説。
- 2018年12月12日
- 2019年5月12日
【メルマガ】2018年12月12日号：なぜ、ダブルチェックは効果が薄いのか？
製造業に特化した最新のカイゼン情報やオススメのカイゼン講座を紹介する、カイゼンベース通信（メールマガジン）。登録会員の方を対象に月１～２回配信しています。2018年12月12日号では、「なぜ、ダブルチェックは効果が薄いのか？」等々をご紹介。
- 2018年12月11日
- 2019年5月12日
ダブルチェックは効果が薄い！？品質クレームを無くすために必要なこと（後編）
ダブルチェックは効果が薄い！？品質クレームを無くすために必要なこと（後編）の学習ページです。後編では、「３．品質問題を起こさないために必要なこと」について解説しています。
- 2018年8月27日
- 2019年5月12日
特性要因図とは【実務で活用！QC7つ道具の使い方：第３章】
特性要因図とは【実務で活用！QC7つ道具の使い方：第３章】の学習ページです。特性要因図は、「魚の骨」という名前でも知られていますよね。特性要因図の作成方法の基本を理解し、実務で活用できるようなレベルを目指していきましょう。
- 2018年6月27日
- 2019年5月12日
【メルマガ】2018年6月27日号：なぜなぜ分析は「なぜ１」で決まる
製造業に特化した最新のカイゼン情報やオススメのカイゼン講座を紹介する、カイゼンベース通信（メールマガジン）。登録会員の方を対象に月１～２回配信しています。2018年6月27日号：「なぜなぜ分析は「なぜ１」で決まる」等々をご紹介。
- 2018年5月30日
- 2019年5月12日
【メルマガ】2018年5月29日号：働き方改革に必要な「体系的な廃棄」とは？
製造業に特化した最新のカイゼン情報やオススメのカイゼン講座を紹介する、カイゼンベース通信（メールマガジン）。登録会員の方を対象に月１～２回配信しています。2018年5月29日号では、「働き方改革に必要な「体系的な廃棄」とは？」等々をご紹介。
- 2018年4月12日
- 2019年5月12日
ストループ効果とは【カイゼン用語】
ストループ効果とは、文字の意味と文字色のように、同時に目にするふたつの情報が干渉しあう現象のことです。ストループ効果等、現場作業を阻害する要因を取り除いていくことで、ヒューマンエラーは低減していきます。あなたの職場でも、このような情報の干渉が自職場では存在していないか、一度チェックしてみましょう。
- 2018年4月11日
- 2019年5月12日
ヒューリスティックとは【カイゼン用語】
ヒューリスティックとは、物事をざっくりと直感的につかむ人間の基本特性のことです。ヒューリスティックな判断によるヒューマンエラーを防ぐために、「必要な情報は確実に出すこと」「そして、必要以上の情報を出さないこと」「更に、判断に必要な時間を確実に取れる作業の設計をすること」等が必要となります。
- 2018年2月22日
- 2019年5月12日
【メルマガ】2018年2月21日号：輸送契約に関する国の施策とは
製造業に特化した最新のカイゼン情報やオススメのカイゼン講座を紹介する、カイゼンベース通信（メールマガジン）。登録会員の方を対象に月１～２回配信しています。2018年2月21日号では、「輸送契約に関する国の施策とは」等々をご紹介。